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　　开头：券业群众

　　本拟通过股质来去赚钱，手中的上市公司股票却碰到退市。历时数年的诉讼，国金证券仍未能讨回总和上亿的这笔旧账。而近16万名鼓舞，对此尽然一无所知。

　　国金证券无奈限高

　　整理券商涉诉信息的群众，不测瞥到这则触及国金证券的案件，昭彰带有“失信被实施”“罢休高糟践”“终本案件”的标签。

　　盘讲究底，群众查到了两份案号换取而主体不同的“限高令”，由四川省成都市所辖的蒲江县东谈主民法院在本年9月9日颁发。被限高的对象别离是新疆嘉酿投资有限公司（简称：嘉酿投资）和湖北同济堂投资控股有限公司（简称：同济堂控股）。

　　企查查信息浮现，因“一都未执行”生借鉴律晓谕确信的义务，嘉酿投资和同济堂控股均被列入“失信被实施东谈主”。

　　上亿大案公告未见

　　诚然前述判决书“未见全貌”，但判决部分浮现，金额至极可不雅。

　　动作被告，嘉酿投资应向原告国金证券支付本金12，670万元，利息201.17万元；自2019年9月21日起逐日万分之三的背约金，以及讼师费27万元及保全保障费12万元。原告国金证券有权对被告嘉酿投资提供用于质押担保的2700万股“同济堂”股票和被告同济堂控股提供用于质押担保的1550万股“同济堂”股票折价或拍卖、变卖后所得价款优先受偿。被告湖北同济堂控股承担连带退回职责。案件受理费和保全费统共79.37万元，一都由被告嘉酿投资、同济堂控股背负。

　　这里出现的“同济堂”，全称是新疆同济堂健康产业股份有限公司，曾是上交所主板上市公司“啤酒花”，2016年8月改名为同济堂。2022年7月，*ST济堂因“年报难产”摘牌退市。自后在“三板”以“R同济堂1”名号挂牌于今。

　　但是，不管是也曾的上市公司，照旧活跃在成本商场的券商，均莫得在依期论说中说起这起金额上亿的大案进展。

　　这是否有什么“难以开口”？

　　大笔质押历时多年

　　翻阅裁判晓谕网，原告方为国金证券，被告方为嘉酿投资和同济堂控股的案件，出现了一些踪影。

　　四川省成都市中级东谈主民法院（简称：成都中院）于2020年5月作念出的（2020）川01民初1428号之一裁定书浮现：国金证券诉嘉酿投资、同济堂控股股票质押回购公约纠纷案，应国金证券肯求，法院冻结嘉酿投资所捏110，370，072股同济堂股票及孳息。

　　四川省高档东谈主民法院于2020年9月作念出（2020）川民辖终95号裁定保管统带权裁定，由国金证券场所地成都中院审理。其中征引的案情浮现：2017年，嘉酿投资以2700万股“同济堂”为方向，与国金证券进行股质来去，融资1.3亿元。

　　倒查此前的公告，群众发现自2016年5月起，同济堂时常进行股质来去。敌手方包括长江证券、国泰君安证券、国金证券、华创证券和万向相信等。

　　其中，与国金证券一笔2700万股的质押，到期日是2019年9月20日。与前述裁判晓谕实质相符。

　　缺憾的是，2021年4月，那时还是披星带帽的*ST济堂发布的2020年报，被亚太（集团）司帐师事务所（罕见凡俗结伙）（简称：亚太所）出具了无法表表示见的审计见地。一年之后，因2021年报未能走漏，上交所于2022年6月作念出阻隔上市决定，2022年7月7日摘牌退市。

　　简略，质押的股票因退市“砸在手里”，国金证券这才下定决心告状追偿。无奈事与愿违，诚然讼事胜诉，却莫得收到钱。

　　信用业务发扬如何

　　比年来，国金证券的信用业务范围和占比合座呈现增长态势。

　　以利息净收入计，2017年国金证券信用业务揽收7.18亿元，占总营收的16.36%。2023年，信用业务收入12.12亿元，占比18.01%。而在2024年上半年，信用业务收入2.72亿元，占比回升至18.32%。

　　在与“同济堂”融合的2017年，国金证券自有资金出资的股票质押式回购来去客户参与数163户，期末待购回客户数为130户，待购回金额为44.52亿元，利息收入2.36亿元。而在2023年，国金证券表内股票质押式回购来去业务范围统共为91.29亿元，平均保管担保比率为270.59%。其中自有资金径直出资的股质来去，期末待购回金额为52.09亿元，平均保管担保比率为256.58%，利息收入2.48亿元。

　　如斯大的一笔收入，简略国金证券亦然难以割舍。而合规风控，又是否放在心上呢？

　　摊派高管薪酬可不雅

　　从主要高管来看，国金证券发扬出较强的“褂讪性”。

　　自2009年12月于今，冉云均是国金证券董事长。自2010年10月至2021年5月，金鹏任国金证券总司理。2021年5月于今，降生投行部门的姜文国出任总司理。

　　认真风控合规的高管，不异超长待机：易浩自2010年6月至2023年9月任首席风险官长达13年之久，直到。副总裁刘邦兴于2015年12月兼任合规总监，2023年9月进一步兼任首席风险官。

　　动作民营配景券商，国金证券的高招待遇至极可不雅。2017年，董事长冉云薪酬501.78万元，总裁金鹏薪酬457.7万元；副总裁兼合规总监刘邦兴，薪酬466.72万元；首席风险官易浩薪酬410.76万元。

　　2023年，董事长冉云和总裁姜文国的薪酬别离为486.39万元和476.98万元；身兼副总裁、合规总监和首席风险官的刘邦兴，薪酬为399.85万元。与券商同业比拟，仍居于高位。

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